Een werkende ouder die de zorg heeft voor een (ernstig) ziek kind, kan gebruik maken van zogenoemd zorgverlof. Dit verlof is bij wet geregeld. Het voorziet erin dat de ouder enige tijd niet werkt, maar vrijaf neemt om voor het kind te zorgen.
Er is een regeling voor
kortdurend zorgverlof
Er is een regeling voor
kortdurend zorgverlof
en een voor
(NB. Van deze regelingen kan ook gebruik worden gemaakt als het gaat om een ernstig zieke partner of ouder. De informatie op deze website is toegespitst op de situatie rondom een ernstig ziek kind.)
.